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南京港华开展《绩效管理》培训课程

 [2019-06-12]

6月12日,南京港华组织开展了为期一天的《绩效管理》培训课程。公司50余名中层管理干部参加了此?#38395;?#35757;。
   此次邀请到的授课老师李泽尧教授是清华大学、中国人民大学商学院等多所高校特聘教授,同时也是中国著名实战派管理专家,著有《中国式绩效考核》等多本著作。课程中李泽尧教授首先从“跟下属?#25945;?#36807;程和结果”为案例,风趣生动地引出绩效管理中如何做到“以事为本,以事管人?#20445;?#24102;领大家聚焦考核的重点与管理的目标;在管理的横向与纵向内容中,向大家介绍了管理的本义、岗位工作标准制定的几种模式、倒金字塔理论等,又通过例举多个实际案例解读了“何为量化的本质“以及职能部门如何做好绩效考核?#29123;?#25928;管理中的常见问题。课程最后,李教授重点介绍了中国式绩效考核方法中“结果导向”及“用记分代替打分”的考核方法,让大家了解:普通员工怎么考核、部门经理怎么考核。


   在课程中的互动环节,李教授对学员提出的绩效管理问题进行详细解读,与学员共同?#25945;?#26356;为科学、合理化的绩效考核方式与方法。
   本?#38395;?#35757;课程基于公司今年全面推行新的绩效管理办法,在帮助中层管理干部厘清绩效考核的真正内涵,如何通过绩效考核实现员工多劳多得,提升组织效能和执行力,推动企业效益?#20013;?#22686;长等方面,得到学员们的一致好评。


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